Большая жратва

Сложно представить, чем руководствовались маркетологи, когда окрестили картину с оригинальным «Waiting» локальным «Большая жратва», идентичным классике французского кино. Видимо, «Ожидание» показалось им слишком абстрактным названием для продвижения среди зрителей американской комедии нулевых с участием сделавших себе имя именно в этом жанре в то время Анной Ферис и Райаном Рейнольдсом. А так разговорный слэнг и сужает целевую аудиторию, и уменьшает ожидания от просмотра молодежной комедии, переполненной пошлыми шутками и показательно начинающейся с кадров домашней вечеринки. Чего-то интересного и вдохновляющего от такого вступления действительно ждать не приходится… Добро пожаловать в гриль-бар «Shenanigans» с отменной кухней и гостеприимным персоналом, да, и вообще в просто экстраординарное место! Среди других подобных заведений он выделяется как раз своей частичкой «экстра». Сегодня первый день работы стажера Митча, которому в качестве проводника в местные правила выдают Монти, отпускающего скабрезные замечания с тем же приветливым и необремененным работой серого вещества выражением лица, с каким обслуживает всех клиентов: от страдающего маразмом старика до строящих из себя опытных дам школьниц. Всем заправляет бессменный менеджер Дэн, возраст которого прямо пропорционален размеру его лысины: он всячески старается укрепить командный дух и безуспешно пытается найти друзей среди своих же подчиненных, что идет вразрез с местными правил. Шеф Раддимус болезненно помешан на сексе и местной игре со сниманием штанов. Посудомойщик Бишоп – местный гуру, к которому можно обратиться за советом по любому поводу: от проблем с мочеиспусканием до приступов агрессии. А еще есть Дин, который вдруг обнаружил, что за 4 года работы здесь ни в чем не преуспел… Главных героя здесь три: Митч, Дин и Монти – каждый из них отвечает за разные смысловые уровни фильма. Вместе с робким Митчем, которому даже слово не дают сказать, зрители кратко и в ускоренном режиме погружаются в специфичную атмосферу среднестатистической забегаловки, которая не отличается высокой кухней, но претендует на звание выше кафе быстрого питания. Заведение общепита в самом его неприглядном виде: занудный менеджер, который мнит себя местным царем и повелителем чужих судеб, но не способен даже с простым заказом разобраться, не упускающие возможности выпить на рабочем месте и одновременно устроить собственную личную жизнь на одну ночь или чуть больше бармены, определяющие приправы и соусы для специальной подачи блюд особенно отличившимся клиентам повара, раздолбаи-уборщики, единственные согласные на столь низкую оплату труда, и официанты, которые вынуждены балансировать между ними, чтобы заработать хоть немного чаевых и считать день прожитым не зря. Но возглавляют рейтинг испытаний для всех работников, конечно, клиенты: приходящие за 10 минут до закрытия, возвращающие блюда на кухню, заливающие кетчупом мясо, отчитывающие официантов, скупящиеся на чаевые. Выдержать такое единожды непросто, а каждый день кажется и вовсе невозможным. В этой постоянной круговерти один день героев похож на предыдущий, совсем как у офисных работников, только своя специфика. Поэтому, чтобы как-то разнообразить рабочие дни, персонал ведет недопустимую по требованиям санпина и мерзкую по мнению окружающих игру, построенную на унижении друг друга. Невероятно, но именно она добавляет задорный азарт в повседневность и позволяет не фиксироваться на рабочих и даже личных неудачах, а также без особого вреда для окружающих, если только не считать легкие психологические травмы от частого вида голого мужского тела, расслабляться и выпускать пар. Эта обзорная экскурсия от Монти запомнится надолго и заставит внимательнее присмотреться к своему собственному поведению с различным персоналом. Но Монти в исполнении ещё беззаботного Райана Рейнольдса, который на поверку оказывается очень эмпатичным и склонным к благородным жестам, служит проводником к другому, более философскому уровню картины. Если повара со своим призванием определились, уборщики просто подрабатывают ради карманных денег, то официанты – это те, кто как раз находится в постоянном ожидании чего угодно: новых клиентов, готового заказа, шанса на повышение или, наоборот, знака, что пора со всем этим завязывать. Теперь наступает черед Дина, который до сих пор не знает, чем хочет заниматься, когда вырастет. Скорее всего, он устроился сюда временно, пока не определится с планами, но высасывающая все силы ежедневная рутина с ненормированным графиком работы засосала его, не оставляя времени даже почувствовать, что что-то не так. Понимание собственного несчастья и неудовлетворенности жизнью приходит к Дину внезапно с новостями об успехах своего знакомого. Герой наконец понимает, что «ожидание»: повышения, больших чаевых, шагов от девушки – затянулось и наконец нужно определиться в своих желаниях и сделать уже шаг вперед со всей ответственностью за выбор. На этом пути потребуется много усилий, но всегда можно добавить интереса с помощью новой скабрезной игры. Рекомендуется: планирующим временную или постоянную работу в общепите. Опасно: перед посещением баров, кафе и ресторанов. 7 из 10

Но только ли повеселить? Райан Рейнольдс, Анна Фарис и Джастин Лонг заслуживают похвалы уже за то, что умудрились собраться все в одном фильме. Им не уступают персонажи второго плана – подбор актёров отличный! Все вместе крайне правдоподобно передают трудовую атмосферу предприятия сферы услуг. Вас ждут курьёзные ситуации, колоритные персонажи, примитивный юмор и пошлые шутки. Время пронесётся незаметно, и, от души посмеявшись, вы переключитесь на другие дела. Только это кино, как ни странно, позабудется не быстро. Почему оно не выходит у вас из головы? Молодёжная комедия с двойным дном Потому что, наряду с развлечением зрителя, кино поднимает проблемы и ставит вопросы. Да-да, этим занимается молодёжная комедия – так как другой жанр целевая аудитория (для которой эти проблемы актуальны) вряд ли выберет для просмотра. И зритель, вероятно, подсознательно чувствовал, что это кино не просто про «посмеяться» (лента собрала в прокате сумму, превышающую ее бюджет в 6 раз). Создатели умудрились затронуть столько тем, что минимум одна из них непременно найдёт у вас отклик. Кино про новичков Первый раз на новой работе – это всегда новый коллектив. И если там есть неприятные моменты, то поскорее бы их проскочить! Зачастую, проходя погружение в незнакомое сообщество, человек может почувствовать: что-то не так… Приглядываемся – так и есть: здесь все чокнутые! Была надежда, что хоть тут все нормальные. Но не всегда можно поддаться желанию поскорее убежать: хорошая зарплата, большая стабильная компания, или у вас практически нет других вариантов с работой… В случае, когда некуда отступать, новичок начинает меняться сам, стараться следовать установленным правилам, чтобы стать частью коллектива. Как долго может выдержать его терпение? Где грань между «бывало похуже» и «с меня хватит»? Кино про коллектив Трудовые коллективы сферы услуг зачастую собирают в себе самых разных людей. Индустрия питания не исключение. Ловеласы и застенчивые, ответственные и раздолбаи, вспыльчивые и спокойные, молодые и не очень. Всех их объединяет одно – клиенты. Да, именно ради них весь этот разнородный винегрет индивидуальностей объединяется в рабочий коллектив. Со своими особенностями, фишками и традициями. Найдёте ли вы в нём своё место? Кино про отношения Помимо деловых отношений между сотрудниками также показаны отношения клиентов и персонала, менеджера и подчинённых, родителей и детей. А зарисовок на тему взаимоотношения в паре мужчина и женщина вообще не менее пяти (все разные и с разными действующими лицами). Как вообще это всё уместилось в одном фильме? Кино про экономику С развитием и автоматизацией экономики всё меньше людей становятся задействованы непосредственно в производстве и всё больше обнаруживают себя на работе в сфере услуг. У старшего поколения был очевидный плюс: работая на фабрике или заводе человек был напрямую задействован в процессе создания. Вещи и детали рождались у него на глазах, при его непосредственном участии. Человек привыкал был создателем. Но что создаёт официант, мерчендайзер или офис-менеджер? Да, безусловно, все эти профессии косвенно увеличивают выручку компании, но может ли человек на них почувствовать себя создателем? А они, возможно, будут одними из первых должностей на карьерном пути. То есть работа на этих профессиях приходятся на то время, когда происходит формирование личности человека. Он привыкает не создавать, а качественно оказывать услуги. В современном мире молодому специалисту трудно найти нишу, где он может почувствовать себя создателем, почувствовать вкус творчества. Показанный в фильме день работника ресторанного бизнеса – и есть тот печальный удел, который экономика подготовила для молодёжи. Удел, в котором она может задержаться надолго, а при отсутствии воли и желании перемен, то и навсегда. Примечательно также, что для примера выбран не душевный семейный ресторан, а именно франшиза – обезличенная, выдержившая конкуренцию и проверку временем экономическая модель, способная копировать саму себя бесчисленное количество раз. Большие проблемы среднего города Ваш город недостаточно мал, чтобы собрать вещи и без сожаления из него уехать? Или недостаточно большой, чтобы можно спокойно получить образование и найти себе профессию по душе? Средняя зарплата на средней работе. Опасность в том, что эта привычка к стабильности с течением времени может стать частью вашей личности. И, перебравшись наконец в большой город, вы рискуете залипнуть там на аналогичной средней работе. Есть ли выход? Создатели фильма уверены – выход есть. Человеку может казаться, что на работе ничего не меняется, но на самом деле изменения есть. Увеличивается трудовой стаж, сотрудник получает опыт, он задаёт себе вопросы, которые не задавал раньше. Он взрослеет. То есть выход есть – взросление. Так и главный герой фильма принимает решение изменить свою жизнь. К чему это приведёт его в будущем – не раскрывается. Финал открытый. Наверное, чтобы побудить зрителя пофантазировать на тему его дальнейшей судьбы, и, в числе прочего, задуматься и о своём будущем. Каким оно будет? Кино про первую работу, которая была у каждого (ну или будет). 8 из 10